近日，海门“向海而兴，援法同行”、启东“倾新援”入选省级“法援惠民生”服务品牌。从钢铁厂区的驻点工作站，到遍布城乡的新业态法律服务站点，再到司法与工会打通协作通道，南通不断把法律援助的阵地往前移、触角向下沉，织就一张就近可及、协同高效的维权保障网。

曾经，不少劳动者维权要来回奔波，收集材料、跑部门、找律师，耗费大量时间和精力。尤其是新就业群体，工作流动性大，遇上工伤、欠薪，常常陷入“想维权不会维，要维权跑不动”的困境。法律援助不是一纸静态制度，它的生命力恰恰在于走出办公大厅，扎根产业厂区、商圈驿站，回应普通人最真切的急难愁盼。

把站点建到厂区门口，实现纠纷源头化解。海门中天钢铁法律援助工作站，搭建“一点两面”实体阵地，联动人社、法院、工会多方力量，面对职工患病纠纷，调解员不远千里赴山东上门调解；面对企业施工停滞矛盾，就地组织斡旋谈判，把矛盾化解在产业链一线。这套“陪伴式”法律服务，既帮职工排忧解难，也为企业做好合规指引，实现劳资双向守护。

把服务送到骑手歇脚处，精准护航新就业群体。启东打造法治服务“新”地图，30余个站点全域铺开，推行站点直办、简化申请流程。外卖骑手小陈送餐途中受伤失业，在驿站看到法援标识就获得援助，通过法院调解拿到生活保障费。一个个驿站、服务点，既是骑手的歇脚地，也成为维权“加油站”，让奔波在城市里的新就业形态劳动者，遇到难处找得到人、说得上理。

打破部门壁垒，告别维权“多头跑”。南通在省内率先出台职工法律援助专项意见，建立司法行政与工会双向线索移送机制，适度放宽追索劳动报酬案件援助门槛。70名4S店员工遭遇欠薪，法援与工会联动介入，律师快速固定证据、申请财产保全，221万余元劳动报酬悉数执行到位。制度层面打通协作梗阻，落实首问负责制，构建“15分钟法律援助服务圈”，让劳动者少跑腿、少重复提交材料，把制度红利转化为实实在在的维权获得感。

法律援助是民生底线，也是社会和谐的“缓冲垫”。它不只是出事之后的“救火”，更重在矛盾萌芽阶段的“治未病”。2024年以来，南通办理劳动者权益类法援案件1.68万余件，数字背后，是一个个普通劳动者的权益得到安放。当然，阵地建起来，更要服务强起来。法援既要铺网点、扩覆盖，更要持续提升办案质量，做实回访跟踪，从“应援尽援”迈向“应援优援”。

南通日报