9名工人喜领“血汗钱”
时间:2025-09-22 A+   A- 举报

通讯员 凌斐颖

“收到钱了!”近日,在市综治中心调解室里,老侯等9名工人紧盯手机屏幕。当手机银行数字跳动、余额增加的瞬间,他们长舒一口气,脸上露出了久违的笑容。这桩压在工人们心头许久的烦心事得以解决,背后是“法院+综治+人大代表”多元调解机制的有力支撑。

时间倒回至今年5月4日,包工头与某公司签订钢结构制作加工承包协议后,雇佣老侯等9名工人进场施工。工程原本按部就班推进,可7月8日一则突然而至的停工通知,打破了所有计划。停工后,老侯等人迟迟未收到应得的劳务报酬。讨薪路上,双方相互推诿:包工头称公司无故停工且未付清加工费,无法支付工资;公司则表示包工头要求提高加工费,与合同约定不符,仅愿按合同支付已完成加工量的费用。

多次谈判无果,老侯等人抱着最后一丝希望走进市综治中心。法律援助窗口值班律师李岩了解诉求后,立即通过综治中心平台联系市人民法院立案庭庭长张红丽,希望通过法院先行调解,帮工人们早日拿到报酬。

知悉全部案情后,张红丽第一时间带领团队介入,迅速联动综治中心,并邀请施工地两名人大代表到场参与调解。

调解现场,三方当事人各执一词,争吵声不断。见状,张红丽与两名人大代表迅速分工,将三方人员分开沟通。张红丽向包工头严肃释明法律责任,详细讲解拖欠工资可能引发的诉讼风险与后果;另一边,人大代表拉着公司负责人坐下,不仅明确其法律义务,更从长远发展角度分析:“企业想走得稳、走得远,声誉至关重要。早点厘清与包工头的欠款,既解了工人的燃眉之急,也为公司留住体面。”同时,调解人员反复安抚情绪激动的工人,剑拔弩张的气氛渐渐缓和。

整个上午,调解团队采用“面对面沟通+背对背释法”的方式,一边直面矛盾、梳理分歧,一边分头疏导、法理情理双管齐下。最终,僵局被打破,包工头与公司率先达成协议,公司当场支付11.2万元钢结构加工费。包工头拿到款项后,立即将工资足额发放到9名工人手中。

当天下午,老侯等人捧着一面写有“为民解忧暖人心,多元调解显担当”的锦旗,专程来到综治中心调解室。“我代表大伙谢谢法院,谢谢综治中心,谢谢人大代表!是你们让我们实实在在感受到,公平正义就在身边!”朴实的话语里,满是感激之情。