本报记者 李欣怡

清晨，启东生命健康科技园Bio-Bank二号加速器项目工地，晨光漫过林立的脚手架，机器的轰鸣声缓缓响起。建筑工人吴兴友戴好安全帽，整理好工装，开启一天的施工作业。待到工间休息，吴兴友走进项目休息区，倒上一杯绿豆汤，短暂休憩、驱散燥热。

这样温暖的日常，遍布启东建筑集团每一个在建工地。在这里，党建带工建从不是抽象概念，而是落在工人衣食冷暖、技能成长里的点滴关怀。党组织牵头、工会跟进落地，把暖心服务阵地建在施工最前沿，让常年在外奔波的建筑工人，在钢筋水泥之间拥有实实在在的“家”的归属感。

筑暖巢，实现工地有家、暖心无忧

“早些年在外务工，夏天工地暴晒，连个避暑歇脚的地方都没有；遇上刮风下雨，只能就地躲避。中午吃饭只能啃冷饭，想找热食，周边物价又高。”启东建筑集团员工张昊天回忆起早年务工经历，感慨颇深。

为让奔波在外的建设者安心干活、暖心生活，集团党委牵头深耕一线服务，依托市总工会建立工友驿站，把温暖阵地稳稳建在工地上。驿站内配齐饮水机、微波炉、应急医药箱、图书角，高温时节可供工友避暑纳凉，雨雪天气方便大家遮风挡雨，成为工友工余休憩的温馨港湾。同时，党员专班常态化走访宿舍、食堂，倾听工友真实诉求，针对性优化住宿、餐饮条件，改善居住环境，切实解决外地务工人员起居不便的难题。

最让全体工友动容的，是集团多年坚持的“暖心尽孝”家风关怀。集团党委秉持“你为公司尽忠，公司为你尽孝”的暖心理念，每年春节前夕，由集团领导班子带队，走访慰问一线工友家属，为老人送上慰问品、新春礼包与诚挚问候，替常年在外奋斗的建设者尽一份孝心。“我们一年到头在外干活，最牵挂的就是家里老人，没想到公司年年上门慰问，这份心意真的暖到心坎里！”龚林峰由衷感慨。

这份“家文化”的关怀，不只停留在春节。今年1月，集团隆重举办退休员工荣誉颁授仪式，公司领导为退休老员工逐一颁发纪念奖牌。从青春入职到光荣退休，集团铭记每一位建设者数十年的坚守与奉献。

搭阶梯，工友逐光成长、技能成才

“在集团，只要肯踏实肯干、潜心钻研，就有学习的渠道、提升的空间、出彩的舞台。”安全工程师陈文龙深有感触地说。

四年前，刚入职的陈文龙只是一名普通砌筑工人。集团积极鼓励一线青年工人参与技能竞赛、深耕专业领域，给他提供突破自我的机会。报名参赛后，高建忠、靳亮、唐卫雄、田赛飞等多名集团领导和资深技术骨干主动倾囊相授，手把手帮他打磨实操手法、补齐理论短板、调整赛场心态。没有固定的师徒仪式，却有最真诚的传帮带教。“每一位耐心指导我的前辈，都是我的良师。没有他们毫无保留的帮带，我不可能从一名普通砌筑工人，成长为如今的安全工程师。”陈文龙坦言。

多年来，党建带工建聚焦赋能成长、育才育人，持续为一线工人搭建系统化、常态化、多元化的成长成才平台。同时依托党建阵地，利用工余间隙、雨天停工空档开设工地微课堂，由党员技术骨干常态化开展安全规范、施工工艺、实操技巧等公益培训，不耽误施工进度、不占用工作时间，让工人在岗即可充电赋能、精进本领。

“以前总觉得干建筑靠的是力气，现在才明白，过硬的专业手艺、扎实的技术本领才是立足长远的硬底气。”经过持续学习打磨，陈文龙先后在省、市建筑业技能大赛中斩获佳绩，薪资待遇、职业发展实现双重跃升。

和陈文龙一样，一大批青年工人在集团的培育平台上拔节生长。90后青年黄施颐2018年入职，从一名普通BIM建模新人起步，在集团党建育才体系的培育下，潜心钻研、精益求精，斩获南通市住建系统BIM技能竞赛第一名、江苏省五一劳动奖章，逐步成长为公司BIM技术中心主管，实现从职场新人到技术骨干的华丽蜕变。

以赛促学、以赛促练、以赛促升，集团常态化开展岗位练兵、技能比武活动，全方位激发一线工人学技术、练本领、比技能的浓厚氛围。今年10月，集团承办的启东市建筑工程学校还将联合市总工会和市住建局举办新一轮全市建筑业技能比武大赛，为建筑工匠搭建更广的展示、成长平台。

除此之外，为系统化、规模化培育高素质建筑产业工人，集团承办启东市建筑工程学校，构建“一校五基地”完整教学培育体系，2022年学校与启东中专共建“启建班”，融合课堂理论与工地实操，设立专项奖学金激励学子成长成才。截至2026年，该校已累计培训6万名技能型、管理型建筑人才。

守防线，筑牢安全根基、守护平安施工

安全是工地的生命线，也是党建带工建工作的重中之重。集团始终以党建引领安全生产，把红色堡垒筑在安全一线，把责任落实到每一个岗位、每一道工序、每一名工人，以严标准、硬举措筑牢施工现场安全防线。

在启东建筑集团银川云上阅海项目施工现场入口，一面温馨的家庭照片墙成为独特的安全风景线。一张张家庭合照温暖质朴、直抵人心。陈小飞望着照片里的家人，感慨道：“时刻绷紧安全弦，踏踏实实干活、平平安安回家，就是对家人最好的交代。”一面照片墙，以最温情的方式提醒全体建设者：安全生产无小事，平安归家是初心。

抓安全、保质量、守底线，早已融入集团每一项施工管理细节。作为集团副总经理、安全总监倪建红，始终坚守“安全无小事、细节定成败”的管理理念，以极致严谨的态度抓实全项目安全生产管控。每一个在建项目、每一台塔吊设备，他都坚持亲自攀爬核查，逐一核验螺丝紧固、钢丝绳状态、安全带挂设、防护设施配备等关键细节。

在集团党建引领下，各项目严格落实标准化施工管理，常态化开展模板支护、脚手架搭设、临边防护、用电安全、机械作业等关键工序隐患排查，从严落实班前安全交底、日常巡查整改、隐患闭环管理机制，坚决把安全风险化解在萌芽状态，全方位守护一线工人作业安全。

多年来，集团党委深耕党建引领企业发展路径，探索形成“深、实、严、新、特、精”党建六字工作法，获评全国工程建设企业党建工作优秀案例。集团党委先后荣获南通市先进基层党组织、启东市“领航发展”先进基层党组织等多项荣誉，在启东建筑集团，党建带工建从来不是挂在墙上的标语、写在纸上的文字，而是浸润在热气腾腾的三餐四季里、藏在整洁舒适的生活宿舍里、融在传道授业的成长道路上、落在严之又严的安全守护中。

一抹党建红，守护万千工匠蓝。启东建筑集团始终以暖心关怀凝聚人心、以精准赋能成就人才、以严实守护保障平安，让千千万万一线建筑工人在平凡岗位上温暖从业、安心奋斗、逐光前行。