本报记者 李欣怡

夏日启东，暑气蒸腾。汉福启东环境科技股份有限公司的生产车间内，一派热火朝天的生产景象。职工子女周杰正俯身整理线束，分线、归位、绑扎，整套动作细致娴熟。这个暑假，他再度跨越千里，从陕西来到启东，走进父母所在的企业开展暑期实践。每日从上午8时忙碌至下午5时，在一线岗位真切体会车间生产的严谨与辛劳。

“整理线束看着简单，上手之后才发觉格外考验耐心。”一线实操，让周杰对课堂上的理论知识有了更加立体的理解。“在学校学到的大多是原理，来到车间才懂得，每一根线束、每一处接口，都关乎设备运行的安全稳定，容不得丝毫马虎。”

做好岗位工作之余，周杰主动参与园区保洁、团队团建等各类活动，结识一众同龄伙伴，沟通协作能力得到有效锻炼。“实践不光提高了我的动手能力，更让我体会到父母扎根岗位的辛劳。往后我一定会更加刻苦学习，不辜负他们的付出。”周杰深有感触地说。

不远处的工位上，周杰的父亲周世兵正专注开展铜管焊接作业。作为企业资深制冷工，他常年坚守生产一线。看着孩子踏实肯干的模样，周世兵满心欣慰：“孩子平日里在家很少干重活，没想到能够坚持完成车间的各项工作，性格也沉稳懂事了许多，仿佛一下子长大了。”他由衷感谢企业坚持多年搭建的实践平台，让孩子们跳出舒适圈，在劳动中磨砺心性、学会感恩，收获课本之外的成长。

自2013年起，企业常态化组织职工子女研学实践。十余年间，活动由初期的参观体验，逐步升级为定岗实操，结合在读大学生的专业特点，开设线束整理、设备组装、保温粘贴、装配辅助、园区运维、后勤保障等基础岗位，让青年学子沉浸式开展岗位历练。

今年7月上旬至8月中旬，共有15名大学生职工子女投身本次暑期实践，大家扎根不同岗位，踏实勤学，在劳动中锤炼本领。20岁的本地学子陈帅尉就读于常州一所高校，这已经是他连续第三年参加实践，今年主要承担装配辅助工作。“第一年参加满是新鲜感，今年更多的是沉下心钻研业务。”经年累月的一线实操，让他积累实操经验，养成严谨务实的职业态度。

汉福启东环境科技股份有限公司创办于2002年，专注工矿温湿度设备制造、温室控制系统运维、工矿设备节能减碳服务。发展进程中，企业坚持以人为本，把人文关怀、匠心传承落实到细节。实践间隙，公司还策划各类团建活动，让学子们在工作之余互动交流，丰富暑期生活，凝聚团队活力。

“十余载坚持开展职工子女暑期实践，初衷在于关怀职工、培育青年、传承匠心。”企业董事长张静姿介绍，邀请职工子女走进生产车间，既切实化解职工暑期子女看护的难题，也为孩子们送上一堂生动的劳动教育课，引导青年感悟实干精神，树立正确的劳动观与职业观。

下一步，企业将持续把暑期研学实践固化为长效项目，对照学生专业优化岗位设置，丰富活动载体，搭建知行合一的成长舞台，让青春力量同企业发展携手前行。