7月10日，2020年我市“凤还东疆，职启未来”大型夏季高校毕业生招聘会举行。招聘会采用企业HR网络直播带岗、人社局长推荐人才新政和优质岗位的新模式，现场和线上500多人达成意向。受疫情影响，今年就业形势严峻，我市相关职能部门创新服务方式，实现企业和高校毕业生人岗精准对接。

就业，一头连着老百姓的“饭碗”，一头连着经济社会的发展。无论“六稳”工作，还是“六保”任务，都把“稳就业”和“保就业”摆在首位。笔者认为，保就业需精准发力，针对重点人群、中小企业、重点产业精准帮扶、精准施策。

保就业，首先要瞄准重点群体。从就业群体看，受疫情影响较大的主要是大学生、农民工、退役军人、贫困户等。抓好重点人群就业，要在措施上用情用心，在招数上精准高效。比如针对高校毕业生，可以线上线下相结合，采取视频招聘、远程面试、网上签约、网上报到等“云”方法，畅通就业渠道，实现企业需求和个人求职愿望精准对接。贫困户、退役军人等可以采用实名制动态管理的方式进行分类帮扶，建立一人一档，实施一人一策。

保就业，其次要精准帮扶中小企业。中小企业是就业最大的“容纳器”。据统计，中小企业为城镇提供就业岗位在80%以上，是保就业的主力军，受疫情影响，不少中小企业经营困难。事实上，一些地方出台的一系列针对性帮扶措施，包括“点对点”组织员工返岗，“真金白银”援企稳岗，千方百计解决企业面临的用工、资金、销售、科研等瓶颈困难，正是以“绣花”功夫实现精准帮扶的生动写照，真正帮到了点子上、扶到了关键处，让中小企业活下来，让企业就业人员端稳了“饭碗”。

保就业，还需要精准施策产业发展。疫情虽然对传统行业冲击较大，但智能制造、生命健康、互联网等新产业、新业态孕育着新的就业机会。这就需要我们根据产业特点精准施策。精心编制新兴产业链图谱，有针对性地开展产业链上下游项目招引，培育新的就业增长点。积极引导传统产业提挡升级，在困难中捕捉机遇向中高端迈进，吸纳更多就业人员，实现转型发展。

人有恒业，方能有恒心。当前，在各级党委、政府的努力下，就业形势向好趋势明显。只要政府、企业、个人等各方携起手来，坚定信心，精准发力，我们一定能渡过难关，实现保就业这个首要任务。

钱爱仁