元旦前夕，笔者采访了启安集团利盟多石化公司张家港项目部，公司董事长徐浩关于职工薪酬的介绍令人颇为惊讶。在利盟多公司，一线顶尖电焊工的月薪高达18000元！这样的收入，远非普通公务员所能企及。然而，利盟多开出如此高薪，却依然“工程师好找，优秀电焊工难寻”。

电焊工月薪一万八，何以依然难找呢？答案很简单，这些年来，不少年轻人在社会及其家长的引导下，一门心思上大学，甭管什么大学、大专及专业，拿到了文凭，自己就是大学生了。结果，相当多的孩子学非所用，出了校门，难找工作，又不愿意再学习掌握一门基础的劳动技能，于是，一线技工越来越少，优秀或者顶尖技工更是少之又少，电焊工月薪一万八也就不足为奇了。

劳动者低人一等，是社会转型时期一个怪现象，不少家长被迷住了，纵然自己“做牛做马”，也不愿再让子女学技艺、当工人，结果，大学生、研究生比比皆是，独独一线劳动者十分紧缺，在有些行业，一些传统工艺甚至到了快要失传的地步。这一现象，令人忧虑。

电焊工月薪一万八，既是老板们用人留人之计，也是当下一线技工奇缺的现实折射。这一信息无疑传递了一个强烈信号，年轻人学技艺，就等于掌握了一个千载难逢的商机，如今，莫说电焊工，就是身强力壮的优秀泥瓦匠、木匠，谁说月薪万元是奢望？月薪体现着一个人的价值，当一个年轻人的价值被充分展现时，谁又能否定这个劳动者的体面、尊严和生活质量？

技能是劳动者的立身之本、工作之本、创业之本。习近平总书记精辟指出，一切美好的东西需要靠劳动来创造。向往美好，就从热爱劳动、掌握技能开始。相信，这样的社会趋势和潮流，一定不可阻挡，而于广大的年轻人，谁先作为，谁就一定能在这个舞台上创造辉煌！    ◇姜斌