学习贯彻全市人才工作会议精神系列评论之三

围绕科学发展育才引才聚才用才

本报评论员

全市人才工作会议提出，全市上下要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，围绕人才培养、引进、集聚、使用等各个环节，努力以发展集聚人才、以人才引领发展。

围绕科学发展育才引才聚才用才，首先要进一步加大人才开发力度，不断增创人才竞争优势。要加大揽才引智力度。深入实施“顶级人才引进计划”、“东疆双创英才集聚计划”、“名校优生工程”，确立“不求所有，但求所用”的人才理念，采取更加优惠的政策，加大国内外智力引进力度，开发好利用好高端人才和智力成果，推动人才柔性流动。要加大人才培养力度。大力实施312高层次人才梯队培养工程、企业家培养工程，加强高技能人才培养，形成多层次、多学科、多渠道的地方性人才开发格局和各类初、中、高级技术技能人才梯次发展的良好局面。要加大用才聚才力度。着力推进创新创业载体建设，着力健全创新创业服务体系，着力发挥企业在人才开发中的主体作用，支持企业和高校、科研院所建立技术创新战略联盟，促成科研成果加快向现实生产力转变。

围绕科学发展育才引才聚才用才，要进一步优化人才发展环境，不断激发人才创造活力。人才的竞争，本质上是人才环境的竞争。环境优则人才聚、事业兴，环境劣则人才散、事业衰。抓住了环境建设，就抓住了人才资源开发的关键点和制高点。要创造让人才备受尊重的人文环境，使一切创新想法得到尊重、一切创新举措得到支持、一切创新才能得到发挥、一切创新成果得到肯定。要创造让人才脱颖而出的制度环境，使一流的人才享受一流的待遇，一流的贡献得到一流的回报，充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，让人才各得其所、各尽其能。要创造让人才大展身手的创业环境，大力构建各类型、多层次的创新创业平台，加强创新创业服务体系建设，让人才创业有机会、创新有条件、发展有空间。要创造让人才安居乐业的生活环境，努力将启东打造成为人才向往之地、人才荟萃之地、人才创业之地、人才价值实现之地。

围绕科学发展育才引才聚才用才，还要进一步把握人才成长规律，不断提升人才工作科学化水平。建设人才强市是一项庞大的系统工程。在人才的培养、开发和使用过程中，要注重认识和把握规律，遵循和运用规律，不断提高人才工作的科学化水平。科学发展以人为本，人才发展以用为本。构筑充满活力的人才发展体制机制，构筑充满活力的人才发展体制机制，必须坚决破除一切不利人才成长、人才流动、人才使用的思想观念和体制性障碍，建立健全促进各类人才公平竞争、合理流动、优化配置的体制机制，我们要不断解放思想，以科学的理念指导人才工作；要优化机制，以科学的制度保障人才工作；要强化统筹，以科学的方法推进人才工作。通俗地说，就是要努力做到懂人才、爱人才、用人才，努力形成各类人才各得其所、各展所长、建功立业的生动局面。

人才造就伟业，科技引领未来。我们要深刻理解和牢固确立人才优先发展战略，把建设人才强市作为推动经济社会发展的主引擎，迅速行动起来，切实加大人才工作投入力度，努力优化人才发展环境，不断创新人才工作体制机制，为科学发展育才引才聚才用才，为推动经济发展转型升级，加快基本现代化建设注入新的强大动力。