本报评论员

按照中央和省委、市委的部署要求，我市从现在开始到明年1月底在全市范围内集中开展创先争优活动领导点评工作。开展领导点评工作，既是履行好领导干部作为组织者领导者的政治责任，更是带头创先争优的体现；既是开展创先争优活动的重要内容，也是有计划有节奏地推进创先争优活动的重要措施。全市各级党组织和全体党员干部要认真贯彻落实市委的工作要求，把领导点评工作作为推动创先争优活动深入开展的有力抓手，作为促进各项工作落实的重要举措，扎实开展好领导干部点评工作，推动创先争优活动深入开展。

要明确点评主要内容。要结合深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，严格按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，立足本地本单位实际开展点评。对基层党组织和党组织书记的点评，重点围绕创先争优活动开展情况、创建措施落实情况、公开承诺亮诺践诺、服务群众解决问题情况等方面开展。对党员干部，重点围绕创先争优活动开展情况、公开承诺事项兑现情况、发挥模范带头作用情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风、廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作情况等进行点评。对党员的点评，重点围绕参加创先争优活动情况、立足本职岗位创先争优情况、兑现承诺情况、服务群众情况工作作风情况、工作成效情况等方面展开。

要确保点评全面覆盖。各级党组织书记都要下去开展点评，所有党组织都要接受上级党组织点评，所有党员都要接受党组织点评。要以党组织隶属关系为原则，实行逐级点评，层层落实责任。各级党组织特别是基层党（工）委要切实加强领导，制订工作方案，抓好组织实施，有计划、有步骤、有重点地推进。各党（工）委主要负责同志要切实履行职责，在带头开展点评工作的同时，亲自抓统筹、抓落实、抓督查。要抓住基层党支部书记这一关键，促使其结合党员工作实际和岗位特点，开展扎扎实实的点评。

要围绕中心开展点评。要把开展领导点评与服务全市工作大局紧密结合起来，着眼争创科学发展新业绩、实现沿海开发新突破开展点评，把聪明才智、创造热情、实干精神凝聚到加快转型升级、推进创新发展上来；着眼促进社会和谐、服务人民群众开展点评，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、解难事；着眼加强基层组织开展点评，加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，不断提高基层党建工作科学化水平。

要确保点评取得实效。要把握关键，“点”到要害、“议”出实效、“评”出干劲。点评前，要深入调查研究，对点评对象创先争优活动情况做到心中有数。点评要实事求是、言之有物，既肯定成绩，又指出存在不足和努力方向，防止流于形式。要创新点评方式，可采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式进行，增强点评的针对性和实效性。要充分运用点评结果，注意通过点评解决实际问题、发现培养典型、总结推广成功经验。要通过点评工作，进一步鼓舞士气、凝聚人心，推进创先争优，加快现代化建设步伐。

要以点评推进工作。要强化宣传推动，加大培育、挖掘先进典型的力度，以典型和品牌引领创先争优。让大家学有榜样、赶有方向，充分调动基层党组织和党员的积极性、主动性、创造性，形成先进更先进、后进赶先进的浓厚氛围。要突出抓好窗口单位和服务行业创先争优工作，让群众看到变化、得到实惠。

点评见责任，点评出动力。让我们以领导点评为契机，深入推进创先争优活动，以更加昂扬的精神状态投入到加快转型升级、推进创新发展的伟大实践中去，以更加优异的业绩向建党90周年献礼。