市人事局   顾健红  瞿明华    

为推动党风廉政和反腐败工作，市人事局从解决提高全体人员思想认识入手，紧密联系实际，采取多种形式，深入开展《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》学习教育，引导全体人员筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是组织集中学习。将学习《工作规划》纳入局党组中心组理论学习和机关支部理论学习计划，作为当前和今后一个时期党员干部学习的主要内容，统一安排部署专题学习活动。集中组织全局人员，对《工作规划》进行原原本本、逐章逐节逐条学习，并以科室为单位进行了学习体会讨论，深刻领会扎实推进惩治和预防腐败体系建设的重要意义和精神实质，确保思想上重视，工作上落实。

二是多种形式宣传。在局机关办公室醒目位置悬挂廉政警示格言，利用黑板报、宣传栏等，宣传中央关于反腐倡廉建设的重要思想和《工作规划》的指导思想、基本要求、工作目标和主要任务及措施，营造学习贯彻落实《工作规划》的良好氛围，引导全体人员增强贯彻落实《工作规划》的自觉性和坚定性。

三是开展正反典型教育。组织全局人员学习了抗震救灾先进事迹，弘扬顽强拼搏的大无畏精神。组织观看了《职责与犯罪》、《党员干部参赌案件警示录》等教育录像片，提高认识，引以为戒。还将学习贯彻《工作规划》作为下半年纪检监察工作重点，切实把《工作规划》的落实贯穿到各项人事人才工作中。