黄是春    

一、明确定位，强化对港澳台招商引资工作

一是由市领导牵头，有组织、有计划地赴港澳台开展同乡联谊、招商推介活动，增加直接接触港澳台投资者的几率。二是发挥现有台北吕东同乡会、台南启东同乡会的作用，吸收第二、三代台胞入会，扩大影响，适时成立旅港启东同乡会，在港台设立招商办事处，提高招商引资成效。三是要立足招“大”，重点瞄准港澳台大财团和上市公司，搜集这些企业的资讯，加强基础性研究，促进大财团、大企业来启投资。

二、积极引导，着力支持港澳台资企业做大做强

一是引导港澳台资企业主动与大企业联姻，积极引进先进技术、设备，提高企业在国际市场上的综合竞争力。二是引导企业升级换代，做强产业链，在全球化的国际竞争中占据先机。三是切实做好港澳台资企业科技创新和增资扩产过程中的服务工作。

三、多种渠道，全力化解招工难的矛盾

一是企业派员同政府部门联合外出招工，通过政府部门联系沟通，由企业解答咨询，直接办理招工事宜。二是与技校、职校建立用工合作关系，满足多种人才需求。三是建立与职业中介机构的联系与合作关系，开辟新的招工渠道。四是细化企业招工简章，兑现招工承诺。五是放宽男女比例和年龄限制，简化招工手续，扩大就地招工。六是采取奖励措施，激励本厂员工动员家乡亲朋好友和同学前来务工。

四、优化服务，努力营造良好的投资环境。

一是发挥好海外联谊会、台协联络委员会的作用，加强与各地台商、侨商协会沟通联系。二是由政府牵头定期召开投资环境座谈会，宣传说明我市发展情况，倾听港澳台商意见和建议并及时反馈；建立港澳台商联络小组协调会议制度，协调解决港澳台商遇到的困难和问题。三是有关职能部门要规范行为，提高处理涉外矛盾纠纷工作的效能。    (作者系市政协港澳台侨委员会主任)

（“走进桥港时代”政协委员论坛）