杨莹莹   

面对波澜壮阔的桥港时代，劳动保障部门将抓牢契机，立足当前，着眼长远，大胆创新，不断健全完善劳动保障体系，促进劳动保障事业新发展，奋力助推桥港经济。

一是要全面落实新一轮就业政策，着力扩大就业促进再就业。桥港时代，招商引资规模不断壮大，为我市创造了大量的工作岗位，也为我们做好就业再就业工作创造了极佳的资源优势。为此，我们要全面贯彻《就业促进法》，抓好新一轮再就业优惠政策的落实，促进下岗失业人员实现再就业；努力强化职业技能和创业培训，提高失业人员的再就业能力；加强人力资源市场建设，进一步完善就业服务体系，提高工作水平和服务质量。

二是要努力扩大覆盖面，进一步完善社会保障体系。随着桥港经济规模的日趋形成，外来务工人员数量逐步增多，社会保障的对象将随之更加多元化，服务的人数将会更加扩大，工作的要求将会更加提高。我们要立足原有基础，进一步拓展社会保障的覆盖范围，巩固城镇职工养老保险工作成效，完善城镇居民基本医疗保险制度，加大新型农村社会养老保险制度的推进力度。

三是要积极构建和谐劳动关系，维护劳资双方合法权益。规范企业用工行为，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系成为进入桥港时代，服务招商引资、广开人才渠道和提升启东整体形象的重要保障。因此，要深入宣传贯彻《劳动合同法》，加大劳动保障监察执法力度，进一步规范劳动合同制度管理，严厉查处各类违法违规用工行为，规范企业工资分配和工资支付行为。要以《劳动争议调解仲裁法》为依据，妥善调处各类劳动争议，充分发挥企业劳动争议调解委员会的维权作用，确保劳动关系的和谐稳定。

四是要抓好劳动力培训和输入，全力保障企业用工。劳动保障部门要未雨绸缪，积极完善企业用工预报、申报制度，及时根据企业用工需求，积极联系驻外劳务培训输入基地组织培训和输入。要加强订单培训，扎实做好培训券发放工作，重点选择定向就业的工种开展培训，并充分发挥跨省外来农村劳动者培训基地的作用，积极开展对外来劳动者的职业技能培训。  （作者系市政协委员、市劳动和社会保障局局长）