一个农村社区的富裕和文明程度如何，往往取决于基层组织尤其是村级领导班子的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。俗话说，“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。村干部的政治素质如何、帮富带富能力如何，直接影响着群众。因而，村干部无疑成了带领农民致富奔小康的关键角色，也是当前新农村建设的核心力量。

随着新农村建设的逐步推进，对村干部的工作内容、工作方法提出了新的更高的要求。笔者认为，新农村建设需要培育新农民，而新农民的培育首先需要从新村官抓起。一个基层村社只有拥有一批年轻化、知识化，且群众信得过的村官，才能带领广大群众解决新问题、迎接新挑战，迈上新农村建设的康庄大道。

在新农村建设的新要求下，新时代的村官应是“五型”村官：一是知识型。对于村官来说，知识是最直接高效的生产力，改变的是一个村庄的发展前途。二是技能型。对于广大村民来说，最盼望的就是村官能有一技之长，能找到一条致富门路，而村官生活于村民之中、与群众联系密切，最能发挥“手把手、心贴心、面对面”的“传道授业解惑”的作用。三是榜样型。新农村建设没有固定模式，村官以实际行动带头示范，做给村民们看，以实际成效做出榜样，群众就会信服，跟随村官干。四是经营型。群众期望村官能经营管理、善民主理财，能为村集体聚财，给新农村建设提供经济基础。五是贴心型。能够时刻为村民着想，真心诚意为群众服务，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

唯有如此，在建设社会主义新农村过程中，才能真正发挥村官的聪明才智和农村主心骨作用，真正成为社会主义新农村建设的领跑人。   黄 坤