据《今日启东》载，9月14日上午，法国专家特利科瓦·让先生一走进恺峰农副食品有限公司大门，就急着问“车间在哪儿”。据翻译介绍，特利科瓦13日下午刚到宾馆，还没洗漱休息，就向接待人员索要恺峰公司的技术难题资料。14日一大早，他又嚷嚷快去公司。读罢这则新闻，笔者感慨颇多。

近年来，我市不断强化“引智”工作，经常邀请外国有一定名望的退休专家到我市作技术指导，今年已有德国、法国、日本等国家的10多名专家来启。据悉，这些专家是根据各地在产业上遇到的难题，上报国家外国专家局后邀请来的，有关费用主要由国家负担。专家们除了技术过硬外，还有一个共同的特点：争分夺秒，拼命工作，为中方企业解决技术难题，受到广泛好评。所以，我们在“引智”的同时，还应当“引进”他们这种可贵的敬业精神。

敬业，就是专心致力于某项学业或工作。敬业是责任心，是精神状态，是道德素养，也是成事之基。我们国内的专家学者应邀到企业作指导，一般都是先到会议室坐下，边喝茶或抽烟，边听企业介绍，然后由专家学者发表权威意见。至于会不会到生产车间现场解决问题，就很难说了。平时，我们对这种情况熟视无睹，见怪不怪，甚至觉得很正常。比起外国专家，特别是这些已经上了年纪的退休专家，敬业精神就差了一大截。

弘扬敬业精神，各行各业都必须，党政机关更应作出表率。近几年，我市各级党政机关干部开拓创新，团结拼搏，埋头苦干，为群众做出了好样子。但也应看到，有少数干部得过且过，做一天和尚撞两天钟，上班时间在电脑上打打扑克、玩玩游戏。更有甚者，有的人不务正业，名在曹营身在汉。当前，我市正处于跨越长江率先崛起的历史性时刻，需要全市干部群众脚踏实地，艰苦奋斗。外国退休专家不远万里到启东指导，工作起来都是“拼命三郎”。而我们呢，是为自己的国家、家乡和单位工作，若敬业精神还不如“老外”，说得过去吗？   陈友权