新华网江苏频道启东8月10日电  启东市机关作风暗访志愿者暗访到的情况在媒体上曝光后，在社会上引起了强烈反响。被曝光的单位在自查自纠的基础上，采取了一些措施，努力提升机关作风建设水平。这种“亡羊补牢”的做法诚然可嘉，但笔者在欣喜之余也有些忧虑。

    “亡羊补牢”，比喻在受了损失之后再想办法补救，免得以后再受损失。此举虽作为正面说法广为传扬，但“羊”毕竟已“亡”了，不可复得。“亡羊”者，很可能早已发现“牢”已破，但总抱着侥幸心理，认为温驯的羊不会破牢逃走，于是就放松警惕。被曝光的单位对本单位存在的问题也可能早已觉察，但往往碍于情面，或认为家丑不可外扬而开一只眼闭一只眼。如用公车接送孩子，在不少单位已是“冰冻三尺，非一日之寒”，被暗访者碰到且曝光，才出现“亡羊”。还有在上班期间玩电脑、查股市等，在机关里绝非个别。这些问题在有些领导看来是小事一桩，平时不愿“小题大做”，被查到了才引起高度重视。这种“亡羊”了才“补牢”的作法不能不令人深思。

    机关行风建设事关启东的投资环境，所以，市里全力推进该项工作。市环境办经常组织明查暗访，表扬先进典型，曝光反面典型，不失是一种好办法。可是，环境办不可能天天出去检查，更不能天天到所有机关企事业单位去暗访。即使能天天查，有些问题也不一定能碰巧遇上。所以，解决机关作风的关键还是在于各单位建立健全和严格执行规章制度。要经常查看“牢”是否牢固，不能等“亡羊”后才去“补牢”。所幸的是，上次被曝光的单位不但对被曝光的事作出了整改，对有关人员进行了批评和处理，还举一反三，主动查找其它方面的存在问题。我想，上次没有被查或没有查到问题的单位，也该“触类旁通”，未雨绸缪，主动检查“牢”是否坚固。若用“亡羊补牢，未为迟矣”来搪塞，则迟早会因“亡羊”而被曝光，那时“迟矣”。

陈友权