本报讯 “妈妈，我和小朋友们一起学唱歌，玩得好开心，以后每天我都要来这里。”一个小女孩看到下班后过来接她的妈妈，兴奋地扑进妈妈的怀里撒着娇。这一幕温馨画面，在启东市金晶童装自选商场内时不时上演。

成立于2000年3月的江苏省启东市金晶童装自选商场，现已发展为拥有78家门店、463名员工的连锁店。企业员工绝大部分是年轻女性，其中35岁以下年轻女工占80%。这些年轻女职工几乎都面临孩子入托、上学放学后照看难等棘手问题。

商场关工委在广泛听取意见的基础上，决定先在启东和平路店总部开办“幼托班”进行试点。一开始，仅有和平店员工一两个孩子前来，没想到孩子在这不吵不闹，特别安心。消息传开后，市区其他五家门店员工也向企业关工委提出这一要求。关工委顺势而为，索性扩大规模，在二楼添置了小桌椅，方便孩子做作业，并将二楼游乐场面向职工子女免费开放，还选配两名文化程度较高的员工作为“临时监护人”，照看孩子之余，组织开展娱乐活动、作业辅导。

孩子们对“临时托儿所”满怀兴趣，以3~10岁的学前班、幼儿园及低年级小学生为主，占比在80%，其他20%为四年级以上小学生。启东“托儿所”开办成功后，关工委又先后在海门市区和如东县城开设“临时托儿所”，把实事办实，好事办好。此举实施数年来，受到广大员工和家属的一致好评。大家觉得商场里办了“幼托”，不仅让孩子有了着落，青年女工更安心工作，还省去参加校外晚托班的时间，减轻了员工的经济负担。同时，入托的孩子们会主动担任金晶门店的“义务小模特”，参加童装时装秀活动；而孩子们的在店，也增加了门店的人气，间接提升了门店的销售指数，可谓一举多得。

（通讯员 袁志冲）