本报讯 近日，中国人力资源和社会保障部发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障。

目前，中国新就业形态劳动者有约8400万人。

新规提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法，明确劳动者工作时间达到上限的，系统应推送休息提示，并暂停推送订单，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。而在劳动报酬方面，该指引明确，企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬，应高于正常工作时间劳动报酬，以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。

（季则）