随着二孩家庭的增多，关于月嫂的讨论也越来越热。哪里有靠谱的月嫂？天价月嫂配得上她的服务吗？……8月29日，北新镇万安村举办月嫂培训班。记者就关于月嫂的话题进行了调查。

月嫂需求量上升

市妇联主席朱咏梅介绍，随着人们生活水平的提高，近两年我市月嫂需求量明显上升，因而已有不少人将目光转到了月嫂培训上。今年以来，市妇联举办了3期月嫂培训班，每期报名人数均大大超过预计名额。

市妇联家政培训学校闵向老师告诉记者，“不是‘能带孩子’的保姆就是月嫂，只有经过专业培训的才是月嫂。月嫂的炼成之路并不复杂，先要参加培训，然后通过考试，获得相关部门颁发的资格证书才能上岗。”

好月嫂价格过万

市民黄女士将于今年10月生二宝，本月她开始物色月嫂，想着早点预定了结一桩心事，结果一打听吓了一跳：一般家政服务人员，平均起薪在3000元以上；而月嫂还要高，平均在7000元以上，找个经验丰富的“金牌”月嫂，月薪要上万元。

记者来到一家家政中介公司，相关负责人告诉记者，他们那里的月嫂，月薪从8000元到10000元多不等。去年2月，被舆论称为“月嫂国标”的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施，国家标准委发布的这项规范对母婴生活护理服务质量进行了明确与界定。当记者问到是否听说过“国标”时，对方坦言“没听说过，那些不重要，重要的是有没有经验，做得好不好。”

签合同保障权益

一般来说，熟人介绍的月嫂与雇主间不签合同，个别月嫂的服务标准与收费情况令雇主难以辨别。“当时朋友介绍了一名月嫂给我，月薪要7000多元。但我觉得她做得并不好，不值那个价。”今年5月份坐月子的市民陈女士对口头协议聘请的月嫂一事耿耿于怀，她认为如此操作存在一定的弊端。

记者采访多家家政公司发现，他们均会与雇主签订合同。“我们依法和雇主签订合同，合同写明了服务人员情况、服务期限、服务标准和服务流程等，还约定了双方的权利和义务。”幸运家园中介公司负责人介绍。

闵向老师也表示，市民聘用月嫂时一定要签订相关合同，即使未通过家政中介公司，雇主和月嫂之间也应签订雇佣合同，写明双方的权利和义务、违约或事故责任等，并在签合同前验看月嫂的身份证、健康证、技能证明、从业经历等，这样才能更好地维护自身的权益。

本报记者 陈盷伶