打造金牌文峰
时间:2009-05-04 A+   A- 举报

——访市政协委员、启东文峰大世界总经理吴险峰    

红色蓝色的曲线高低起伏,记者采访时,启东文峰大世界总经理吴险峰正在描画销售曲线图。“红色的是今年的月销售量,蓝色的是去年月销售量。一季度我们的销售量增长了13%,超过了集团给我们定的指标。”吴险峰笑着说,“不过红线一往下,我们心中就会警铃大作。”

从年销售额1.5亿元增加到如今的3.5亿元,进入启东的9年多时间里,文峰在启东商业市场中“独领风骚”,累计销售额达到22亿元。9年中,启东商界风云变幻,启东文峰能长盛不衰,成为百姓的购物首选,掌舵人吴险峰功不可没。

聊起文峰,这位面容清瘦、温文尔雅的男子一下子打开了话匣子:“金融危机下,我们的销售额反而节节攀升!”记者问起窍门,吴险峰淡淡一笑:“其实没什么窍门,归结为两个字就是‘信心’——提振供货商信心,鼓舞员工信心,给消费者以品牌认知,打造金牌文峰。”

金融风暴来袭,许多高端产品供货商压缩成本,减少供货量。吴险峰与供货商们多次沟通、交流。“我给他们分析启东独特的区位优势和新潮的购物理念,和他们签订销售指标,利用自有资源免费为他们宣传,给他们选配最好的营销人员,渐渐地他们的信心就上来了!”吴险峰告诉记者,仅“沙驰”一个品牌,去年的销售额就达到了三四百万。

启东文峰现有员工720多人。树立起员工应对金融危机的信心是一道难题。“企业要让员工有家的归属感,员工才会和企业同呼吸共命运,共同创造明天!”吴险峰告诉记者,文峰除了员工生日、红白喜事、子女上大学、生病等“六必访”外,还建有文峰互助基金和大病统筹基金,每年发放数万元。文峰还别出心裁推出了许多节日,3月会员回馈月、4月春季服饰节、5月份的第二届商品节——一个个节日、一项项优惠举措,吸引了更多的消费者。商场的红火让员工更加坚定了信心。

文峰的发展也离不开消费者多年的支持与信任。吴险峰告诉记者:“节日”固然重要,但真正深入人心,赢得百万消费者回头的还是文峰的“金字招牌”——满意工程。去年8月8日下午,一位顾客发现新电视机坏了,就到商场要求调换。维修工立即修理,发现没有匹配的零配件。吴险峰当即决定将同一型号电视机的配件拆下来,保证顾客正常收看奥运会开幕式。“我们的服务就是要让每位顾客满意,用便民服务架设一座与顾客联系的桥梁,让顾客和员工一样,体会到家的感觉。”

做为经营者,面临激烈的竞争,吴险峰几乎每天都要工作到晚上12点以后,有时梦里都在思考如何扩大业绩。他说:“我的身后是720多个家庭。我必须管好员工,带好企业。”而作为一名市政协委员,吴险峰的肩上更多了一份社会责任。“在诚信缺失的恐慌中,文峰理应有一份担当。我们将坚持货真价实、真诚惠民,让顾客重拾对商家的信任。在企业发展的同时,更好地回馈启东百万消费者!”        本报记者  江   峰