——记共产党员、南润公司总经理张超

6月7日，刚从黑龙江出差回来的启东市南方润滑液压设备有限公司总经理张超带回喜讯：在中国一重集团辅机设备的招投标活动中，全国上百家企业参与角逐，南润一举竞标成功，拿到了上千万元的订单，成为这个中国最大的机械设备企业的合作伙伴。这意味着企业发展又翻开了里程碑式的一页。
从白手起家到亿元企业，南方润滑9年间完成了惊人一跃，这其中浸透着企业掌舵人张超无数的心血和汗水，也昭示着党员企业家创业创新的不竭动力。

做大做强  居安思危

1998年底，年仅26岁的张超带头创办了启东南方润滑厂，当时连股东加员工仅5人，生意冷清。张超总是教育大伙以信誉求业务，以信誉求生存。一次，湖南一企业在给武钢发货时突然发现漏订了一批润滑元件，如果这批元件4天内不能配齐的话，将给企业造成巨大经济损失。许多老客户都因时间太紧拒绝接单，该企业找到了张超。面对大企业找上门这一机遇，张超心动了。他带领大伙经过72小时的奋战，完成了平时20天的工作量，按时把优质的产品送到客户手中。从此，南方润滑就成了该企业的“铁杆”客户。

迈开了成功的第一步，张超的创业信念更加坚定：“要做大做强，做行业标杆”。目标在前，他打品牌，运用先进的营销理念和完善的售后服务，将南润打造成了业内知名品牌；他抓管理，常一头扎进车间一呆就是大半天，善于听取职工建议，优化流程规范；他拓市场，一年时间有大半年奔波在外。为做大企业 ，张超还说服股东，尽可能地投入资金扩大再生产，2004年起又筹资5000多万元在惠萍工业区兴建2万平方米的标准厂房，打造新的生产基地。

凭着诚信和执著，如今，南润公司成为全国润滑行业排头兵、全市30强企业，在启东业内稳居“半壁江山”，也成了首钢、宝钢、沙钢等200多家重点企业的“座上宾”，并多次为山东莱芜钢铁集团“十五技改重点项目”、唐山钢厂重点工程等生产配套辅机设备。

职工的心   企业的根

4月1日至2日，南润公司员工及其家属300多人一早来到市人民医院体检大厅，接受全面体检。每年组织职工及家属参加体检，这在南润公司已形成制度。

为职工健康投资，张超觉得值。他的观点是，职工的心，企业的根。只要诚心诚意地善待职工，就能赢得职工的心，也为企业奠定了持续发展的根基。

作为一名共产党员，张超把关爱职工融入到了管理的每个环节：工资待遇，及时足额发放；员工在厂食宿一律免费；8小时工作制，周日休息，加班另外有补贴；员工养老保险、医疗保险无一漏办；外地员工探亲，报销差旅费；节假日，还分期分批组织员工到外地旅游。

公司出钱让员工学知识、学技术，这在南润不是件稀奇事。近年来，公司组织员工到职校接受各种技术培训的费用就支出了数万元。刘毅华是中层干部，公司花费近2万元，让他参加了中国人民大学MBA学习培训。刘毅华说：“没想到在一家民营企业，我还能享受到这种待遇。我一定好好干，回报公司。”

只要员工有困难或需要，张超总会牵挂在心，千方百计想法解决。外地员工李予东，儿子考上大学，可学费一时凑不齐，张超马上让财务部预支了1万元，财务人员担心地说，他才来半年，工资不过6000多元，你不怕他拿了钱不回来？张超回答：“我信任他！”

正因为如此，企业的凝聚力和向心力很强，员工流失率极低。

回报社会  不遗余力

临近“七一”，张超又寻思着为村里老党员们送上节日礼物。逢年过节慰问村里老党员已是南润公司不成文的规定。为附近村民家家户户发放春节年货，也已成为南润公司的“保留节目”。

在张超看来，发挥党员先锋模范作用，奉献社会是义不容辞的责任。据统计，仅在2004～2006年三年间，南润公司自有资产增加了2500万元、上缴税收1200万元、发放工资总额960万元，实现了企业自我发展和社会贡献同步增长。近三年来，公司还为公益事业捐助资金20多万元；在全市“放飞明天的希望”活动中，南润公司捐资人民币30万元。

去年初，张超作为“双强型”人才，被选举为惠萍镇河湾村党总支书记。作为一名亿元企业的老总，工作压力的繁重是不言而喻的，但张超每当出差回来，总要抽出时间与村干部座谈讨论。为加快河湾村新农村建设步伐，张超还发起成立了河湾基金会，倡议在外成功人士、私营企业主、联创共建单位共同为河湾村加快新农村建设步伐出资出力。短短几天内捐资总额达251000元，其中南润公司就捐了10万元。