本报讯 春节前后是企业稳岗留工、返岗复工的“黄金期”，为支持企业稳定生产，鼓励节后尽快复产，我市推出春节期间稳岗留工七项举措，让来启工作和留启过年的外来务工人员获得实惠，更让他们体会到启东这座城市的“温情年味”。

留启慰问补贴实打实。对于春节期间在手订单较多，施工工期紧张、保持连续生产经营且2025年一季度社会保险平均缴费人数不低于上年四季度的重点企业，在春节期间安排非南通市户籍的职工留启过年，按每人500元标准给予企业留启慰问补贴，每家企业最高不超过10万元。鼓励人力资源服务机构有组织开展劳动力供给，对2025年春风行动期间为企业新引进5名以上员工且办理社会保险参保缴费的人力资源服务机构，按每人1000元标准给予推荐就业奖励，最高不超过10万元。

来启就业补贴方面，对于今年1月29日至2月17日首次来启就业（以首次在启缴纳社会保险为准），且签订劳动合同的人员，按每人500元标准给予交通补助。招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16至24岁青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上社会保险费的企业，每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。（补助按照“就高不就低、不重复享受”原则执行）。

为鼓励失业人员积极求职，我市将在“春风行动”期间，对在本市进行失业登记的人员，给予一次性话费充值30元的求职补贴，补贴到位时间为5月15日前。此外，阶段性降低失业保险费率至1%、稳岗返还等稳岗政策 ，也将延续实施，支持用人单位稳定岗位、吸纳就业。春风行动期间，与市人社局签订合作协议的劳务基地输送外地员工来启就业或返岗就业，按包车费用的100%给予补助，最高不超过5万元。

据悉，春风行动期间，全市通过现场招聘、网络招聘、直播招聘等形式，拟开展近百场招聘会，工种涉及CNC工程师、机械工程师、质量管理/测试(QA/QC)主管、普工、电焊工、设计、会计、仓库管理员等5000个岗位，涉及企业500家。通过打好援企稳岗“组合拳”，惠及更多来启务工职工。

（季则）