常学常新 笃做笃行 唯实唯勤
2022-06-30 09:20:25 阅读数:792

——我市推动党史学习教育常态长效纪实

融媒体记者 黄欣美 韩银平

党史学习教育不是“突击式”“一阵风”,要推动党史学习教育持续升温。今年以来,我市创新方式载体,做好民生大文章,树立服务新品牌,持续高质量推进党史学习教育走深走实。

创新形式学好终身必修课

5月27日,王鲍镇100余名机关干部走进考场,进行党史知识应知应会笔试。为让广大党员干部真学实学,王鲍镇把每月最后一个周五定为全镇干部党史知识考试日。

日前,我市各地不断搭建学习平台,筑牢教育阵地,以丰富多样、喜闻乐见的活动形式,推动党史学习教育深入群众、深入人心。

近日,南阳镇党史学习教育宣讲小分队在富兴村村委会以特殊的会议形式、面对面的交流方式召开宣讲会,打通党史学习教育“最后一公里”,向群众宣讲政策、分享故事、倾听心声,用通俗易懂的语言和喜闻乐见的方式传递党的声音,把党史学习和政策宣传结合起来,推进党史学习教育走心走实走深。

如何把党史总结、学习、教育、宣传引向深入,关键就在于建立党史学习教育常态化、长效化制度机制,把党史学习教育融入日常、抓在经常,成为广大干部群众的终身必修课。今年以来,我市坚持在党史学习教育中进一步创新学习方式和载体,引导全市上下学思践悟、入脑入心。

发挥先进典型的示范引领作用。我市组建典型事迹宣讲报告团,深入挖掘倪伯苍、郭中良等20多名典型人物事迹,组织开展巡回宣讲活动180余场。紧贴形势热点,将宣讲与冬奥盛会相结合,与疫情防控相结合,与高质量发展相结合,做实“宣讲+”文章,推出“我在‘墩墩’家里讲冬奥”系列微视频22集,开展“碳达峰碳中和”集中学习会。策划推出“直通车”式宣讲,开展六中全会精神、重要方针政策、“学习新思想 喜迎二十大”等主题宣讲1000多场,实现提升党史学习教育的体验感和覆盖面。重点组织宣讲进企业、进学校等,目前已经开展200多场。

“今天和大家分享的是‘半条被子’的故事……”在近海镇,机关党员们利用部门学习时间,分享党史小故事,畅谈学习心得。近海镇把党史学习教育融入日常工作生活,鼓励大家利用晨起、睡前、工作之余等碎片化时间进行学习,通过营造浓厚氛围、创新学习方法,让党史学习“活起来”“火起来”。

真情回应做好民生大文章

近日,御龙花园加装电梯工程正在抢抓施工,预计年底将投入使用。这是我市推动党员干部践行“学党史、办实事”,倾心为百姓排忧解难的一个缩影。我市将党史学习教育与解决实际问题相结合,继续开展“我为群众办实事”活动,推进老旧小区提升改造、社区安全生产、志愿服务等工作。

群众满意是检验党史学习教育成效的试金石。我市在实践活动中,紧紧围绕群众“急难愁盼”问题,开展“除痛点”专题破难等服务群众、企业、基层三大行动,确保党员受教育、群众得实惠。

“我希望士清村安置区二期的安置房能够尽早动工。”

“我家房屋不在项目征收范围内,但是希望可以申请拆迁,该怎么办?”……

近日,汇龙镇士清村村干部与村民们进行了一场面对面交流,着力解决村民反映强烈的烦心事、操心事、揪心事。活动共接待村民231人,登记村民提出的问题21项,主要涉及房屋拆迁、失地农民保障等事项。

紧盯百姓天天有感的“日常小事”,精准落实破解之策。我市依托“12345”公共服务热线等平台,排摸出群众反映比较集中的小区物业、部分区域交通拥堵和企业招工难等问题,明确责任单位和牵头责任人,以一抓到底的决心攻坚破难。清杂草、捡垃圾……6月25日至26日,全市各区镇、街道,市级机关各部门、南通市级以上各文明单位集中对单位院落、建筑工地、农村道路、农贸市场、公共场所等进行全面清扫,共发动干部群众1.5万余人次,清除卫生死角6200余处,整治脏乱现场2200余处,城乡面貌焕然一新。

行动是最好的引领。为确保实践活动落到实处,我市坚持系统观念、闭环管理,对问题办理情况进行督促检查、现场核查和及时反馈,并建立定期通报制度、开展典型案例评选活动,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。截至目前,实事办结率100%,群众满意度达99%以上,建立长效运行实事项目90余个,推动实践活动常态运转。

助企纾困跑出发展加速度

“这笔留抵退税款项到得太及时了,这回公司技改项目购入经纬编织机的款项就有着落了!”市税务局送来留抵退税新政后,启东乐欣纺织科技有限公司提交申请的当天,一笔897952.24元的留抵退税款项便到账了,公司财务人员黄彦铭兴奋地告诉记者。

入企帮服送政策、减税降费引活水、稳岗支持送人才……今年以来,我市在生产一线、项目一线深化“千人千企”挂钩帮服行动,组织19个对口市级机关部门、320多名机关干部下沉企业,“点对点”挂钩帮服全市1080家重点企业,积极推动各项惠企政策精准滴灌、直达快享,务求党史学习教育见行见效、常态长效。

南通市久正人体工学股份有限公司生产的智能升降办公桌等产品一时无法送到国外参展,政府就帮忙联络报名多个海外展会,利用海外公司“代展”模式扩大产品知晓率;上海港的发货周期延长,商务部门就帮助企业主动对接宁波港,为货物及时出口打开新通道;企业海外客户回款有风险,地方金融监管局就及时联动金融机构,为企业发展“保驾护航”。

“企业订单量如何?现在还缺多少一线员工?”市人社局副局长王敬珠来到江苏百特电器有限公司了解企业用工情况。此前,通过与贵州省铜仁市人社部门沟通,人社局企业联系小组帮助百特电器签约9名员工,9名新员工将企业工作环境、薪资待遇、食宿安排等推介给其他老乡,又陆续招来30余名员工,进一步充实企业一线职工队伍。

我市把解决企业生产经营中的“疑难杂症”作为党史学习教育的重要抓手,抽调职能部门骨干,以“1名科级干部+2名防疫人员+N名机关干部”模式,组建疫情防控、用工保障、生产经营等十大工作专队,开展“走进企业,问经营状况;走进车间,问发展需求;走近职工,问意见建议”的“三进三问”活动。组团式开展志愿帮服900余次,真正把党史学习教育成果转化为助企纾困的务实举措,全力推动高质量发展,助力企业跑出发展加速度。